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2021年交付服務(wù)中心黨建、文建、技術(shù)三位一體比武大賽取得圓滿成功
發(fā)布時間：2021-10-26
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為營造良好的團隊學習氛圍，激發(fā)工程師“學技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能”學習熱潮，搭建一線工程師切磋技術(shù)、交流技術(shù)、展示技能的平臺，培養(yǎng)高素質(zhì)工程隊伍，由聚光科技黨委工會和交付服務(wù)中心共同舉辦的歷時3個月的2021年黨建、文建、技術(shù)三位一體比武大賽于10月25日圓滿落幕。
本次比武本著“自愿、公平、公正、公開”的原則，分為初賽和決賽兩個階段。8月初，技能比武大賽正式啟動，以交付服務(wù)中心五個大區(qū)為單位在各個大區(qū)內(nèi)進行比武初賽，考核科目分為污染源水質(zhì)、污染源煙氣、水站、氣站行業(yè)四個科目，最終選拔出各大區(qū)的優(yōu)秀選手組隊晉級決賽，參加決賽的每支代表隊由3人組成，共有24支代表隊參賽，分別是東部大區(qū)8支代表隊、北部大區(qū)3支代表隊、中部大區(qū)6支代表隊、西部大區(qū)3支代表隊、南部大區(qū)3支代表隊和廣西杭聚1支代表隊。
10月21日，技能比武決賽正式開始。21日、22日首先在南京進行現(xiàn)場污染源行業(yè)比武，參賽隊伍有煙氣7組、水質(zhì)7組，共40余人參賽。在考前由HRBP中心王麗為大家宣讀比武規(guī)范，在了解比武安全須知和比賽規(guī)則后分組前往考試區(qū)，代表隊每組3人，先進行個人操作后進行團隊協(xié)作，由煙氣評委丁智鋒、楊懷誠根據(jù)選手實操表現(xiàn)進行評分。水質(zhì)代表隊3人一組，團隊協(xié)作進行SIA-3000設(shè)備的拆解安裝操作，由水質(zhì)評委王帆、林月超進行評分，西部與江蘇大區(qū)部長吳志禮現(xiàn)場模擬客戶培訓場景，并進行現(xiàn)場考核。
23日、24日在杭州青山湖園區(qū)進行大氣環(huán)境行業(yè)比武，有7個優(yōu)秀小組共21人參賽。由交付服務(wù)黨支部何回香宣讀比武規(guī)范，氣站每組3人，比武現(xiàn)場準備了三套AQMS-1000產(chǎn)品設(shè)備，每人選擇一套進行實操，最后單人成績總分記為團隊分。24日在杭州現(xiàn)場進行水環(huán)境行業(yè)比武，共6個組18人參賽。
25日，在杭州青山湖園區(qū)二樓信息中心舉行了四大行業(yè)知識競賽及頒獎儀式。聚光科技黨委書記兼工會主席陳熒平、交付服務(wù)中心總經(jīng)理高軍、人力資源部副總監(jiān)姜曉竹全程現(xiàn)場觀摩。
比武決賽由高軍發(fā)表開幕致辭，他強調(diào)，技術(shù)是我們的立身之本，回杭參加決賽的工程師們都是各區(qū)域?qū)訉舆x拔出來的精英，希望通過技能比武的形式激發(fā)大家“找出差距，切磋技藝，共同提高”，建立和培養(yǎng)“知識型、技能型、創(chuàng)新型”高素質(zhì)工程隊伍，堅持推崇學技術(shù)、比技能、勇創(chuàng)新、立足崗位成才的熱潮，始終保持和發(fā)揚“學無止境”的優(yōu)良作風和“開拓創(chuàng)新、競爭發(fā)展”的精神。能真正引領(lǐng)技術(shù)攻關(guān)，做好榜樣傳承，把優(yōu)秀的技術(shù)水平傳幫帶深耕到各大區(qū)域中，帶動提高區(qū)域業(yè)務(wù)技能水平。
隨后，四個行業(yè)的知識競賽分組進行，第一場為水質(zhì)，依次是煙氣、水站、氣站，本次行業(yè)知識競賽內(nèi)容包含了技術(shù)及規(guī)范知識競答和廉政建設(shè)知識競答。本次競賽的現(xiàn)場搶答環(huán)節(jié)，為緊張的競賽氛圍平添了許多趣味。
知識競賽環(huán)節(jié)結(jié)束后，陳熒平對比武活動進行總結(jié)，并分享了廉政建設(shè)的重要性及職務(wù)犯罪的危害性。陳熒平表示，今年技能比武無論是在組織規(guī)模、參與人數(shù)，還是覆蓋區(qū)域、比賽工種等方面都超過往年，今年技能比武成績將作為技術(shù)等級評定的有效部分，這非常有利于激發(fā)員工的主觀能動性，營造團隊良好的學習和鉆研技術(shù)的氛圍。公司一直非常重視員工的技能提升，員工技能提升不僅是員工自身的需求，也是公司的剛需，技能比武是提升員工技能的一種方式，也是文化營造的一種方式，以此來全面提升交付服務(wù)中心的客戶服務(wù)能力、崗位素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，發(fā)現(xiàn)與選拔出優(yōu)秀的技術(shù)人才，打造一支作風過硬、業(yè)務(wù)精通、操作嫻熟、具有工匠精神的專業(yè)隊伍，使交付服務(wù)團隊成為中國環(huán)境行業(yè)頂尖的技術(shù)服務(wù)團隊。陳熒平強調(diào)，職務(wù)犯罪事件會嚴重影響公司的聲譽和品牌形象，這是不利己也不利企的事，希望以此次的黨建知識競賽為契機，加強員工的思想建設(shè)，共同營造清朗的工作環(huán)境。他希望，每一位員工在工作中明確紅線、堅守底線，堂堂正正做人、明明白白做事、干干凈凈工作，做一名守法敬業(yè)、陽光正直的聚光人，無愧于自己的職業(yè)、良心和人生。
本次比武角逐共評選了8個團隊獎，各行業(yè)分別評選出一等獎和二等獎，個人獎評選了16名，分別是知識競賽MPV共4名，行業(yè)綜合第一名共4人，行業(yè)綜合排名第二名共8人。
賽事有期限，學習無止境。經(jīng)過近四個月的統(tǒng)籌和組織實施，交付服務(wù)中心技能比武落下帷幕。接下來，交付服務(wù)中心將認真總結(jié)經(jīng)驗做法，持續(xù)加大員工技能提升方面的工作力度，大力推進全員崗位練兵，切實把練兵比武作為打造政治過硬、作風過硬、本領(lǐng)過硬的環(huán)保技術(shù)人才隊伍的重要途徑。通過此次比賽，讓員工更加愛崗敬業(yè)，更有使命感和責任感，秉持著“創(chuàng)新進取、激情高效”的核心價值觀，潛心學習、努力奮斗、實干創(chuàng)新、銳意進取，未來將繼續(xù)一步一個腳印，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的聚光科技貢獻力量。
